“Construa alianças” e outras 9 lições para sobreviver no mundo corporativo

Abaixo, dez lições que Adriano Silva registra em "Treze Meses Dentro da TV", livro em que relata a sua frustrada experiência como chefe de redação do "Fantástico", da Globo.

"É um equívoco não se posicionar para não correr o risco de desagradar o interlocutor. Ao se deixar guiar unicamente por aquilo que você supõe ser a expectativa do outro, você não mostra a si mesmo. E com medo de decepcionar, você acaba escondendo o que tem de melhor."

"As empresas não são nada além das pessoas que as compõem."

"Uma das regras mais caras para sobreviver na vida corporativa é conhecer o seu lugar e se ater a ele. Outra é construir alianças que lhe amparem. Duas regras que eu ignorei."

"Essa é a dramaturgia que define a vida corporativa: não crie problemas. Saiba a hora de ignorar – ou mesmo negar – os problemas existentes."

"Não há vácuo de poder – eis outra grande verdade corporativa. Os espaços estão sempre ocupados. Então é do interesse do grupo estabelecido manter o status quo e excluir novidade, que é sempre vista como ameaça."

"É preciso aprender a discordar. Admitir o confronto. Perder o medo de desagradar. Jogar fora aquela espécie de culpa que surge toda vez que você se posiciona de modo mais firme, aquele desassossego que aparece sempre que você coloca de modo mais explícito o que está pensando."

"A confiança é um valor muito maior do que a competência; não bulir com o que está estabelecido é muito mais importante do que carpir soluções extraordinárias."

"Não é minha obrigação reverter a hostilidade de lugares hostis. Nem sempre é inteligente resistir. Nem sempre desistir implica derrota."

"Para sobreviver no escritório é preciso compreender que se defender não é apenas um direito – é uma obrigação."

"É preciso coragem para apanhar. E é preciso também coragem para bater. São dois tipos diferentes de valentia. E vale sempre lembrar o código dos samurais: só é possível vencer uma batalha se você entrar nela preparado para perder."

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